حمید رضا عطایی مدیر کل امور اداری در گفت وگو با واحد خبر وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت:تا مهر ماه تکلیف نیروهای قراردادی بکار گرفته از طریق بخش پیمانکاری در وزارت ارتباطات مشخص میشود.
راهکارهای لازم برای اجرای مصوبه مورخ 15 اسفند ماه سال 84 هیات وزیران، در خصوص بکارگیری نیروی انسانی ابلاغ شده که باید تامهر ماه سال جاری اجراء شود.
وی افزود: با ابلاغ بخشنامه مورخ 30 مرداد ماه جاری از سوی مقام وزارت راهکارهای اجرائی تبدیل وضعیت نیروی انسانی در مشاغل کارشناسی تخصصی، کمک کارشناسی و آندسته مشاغلی که ضرورت برای انجام فعالیتها و وظایف اصلی، دستگاه نیاز به خدمات تمام وقتشان دارد فراهم شده است.
وی گفت: تا مهر ماه سال جاری بر اساس مصوبه 15/12/85 هیات وزیران بکارگیری نیروی انسانی در مشاغل مذکور از طریق شرکتهای طرف قرارداد و سایر تشکلهای حقوقی غیر دولتی بصورت تمام وقت و پاره وقت ممنوع بوده که امید است بر اساس برنامه ریزی بعمل آمده تبدیل وضعیت صورت گیرد.
عطایی ادامه داد: متصدیان مشاغلی که وظایف کارشناسی، تخصصی و کمک کارشناسی را عهدهدار هستند در صورت احراز شرایط تحصیلی و تخصصی و سنی از محل مانده مجوزهای استخدامی در چارچوب پستهای بلاتصدی پس از طی مراحل قانونی تعریف شده در مقررات استخدامی مانند آزمون و گزینش با لحاظ اولویتبندیهای اعلام شده در بخشنامههای صادره بصورت پیمانی تبدیل وضعیت میشوند.
مدیر کل امور اداری وزارت ارتباطات افزود: در صورتیکه تعداد افراد بیش از مجوزهای استخدامی باشد نسبت به انعقاد قرارداد انجام کار یکساله بر اساس نظام پرداخت مستخدمین پیمانی پس از تائید معاون اول رئیس جمهور اقدام میشود.
عطائی همچنین در خصوص آن دسته از مشاغلی که در بخش عمومی و برای انجام وظایف اصلی دستگاه هستند، گفت: مشاغلی مانند امور دفتری، ماشین نویس، نگهبان، سرایداری، بهداشتی درمانی، فرهنگی، آموزش، فنی عمرانی، حسابداری و راننده مقامات در فرایند ایجاد ردیفهای ثابت و موقت سازمانی در دست پیگیری هستند که تا طی مراحل قانونی جهت کسب مجوزهای لازم انعقاد قرارداد پس از تائید و اخذ مجوز از معاون اول رئیس جمهور به صورت قرارداد کار معین صورت میپذیرد.
وی متصدیان مشاغل خدماتی و اموری که بصورت حجمی صورت میپذیرد مانند قبل از طریق بخش پیمانکاری جذب به کار اشتغال خواهند داشت.
(شنبه ۱۱ شهریور ۱۳۸۵)
۱۴:۵۴