پرش به محتوای اصلی

معاون وزیر ارتباطات تاکید کرد:

دستیاران جوان نگاه جامع و اصولی به مسائل داشته باشند / دستیاران جوان، مدیران آینده هستند

دستیاران جوان نگاه جامع و اصولی به مسائل داشته باشند / دستیاران جوان، مدیران آینده هستند

معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات به دستیاران جوان وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه توصیه کرد که با پرداختن به مباحث به صورت جامع و کامل به رفع اصولی مسائل و مشکلات در سازمان ها و شرکت های تابعه خود کمک کنند.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، مهدی راسخ معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در جلسه با شورای دستیاران جوان وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه با اشاره به انتصاب دستیاران جوان در وزارت ارتباطات، گفت : با برگزاری این جلسات و حضور دستیاران جوان در شرکت ها و سازمان های تابعه، ارتباط دوسویه مناسبی بین این معاونت و شرکت های تابعه برقرار می شود .
وی با تاکید بر اینکه دستیاران جوان کمتر به موضوعات صنفی وارد شوند، افزود : دستیاران جوان سعی کنند نگاه عمیق تری به موضوعات داشته باشند و با پرداختن به مباحث به صورت جامع و کامل به رفع اصولی مسائل و مشکلات در سازمان ها و شرکت های تابعه خود کمک کنند.
راسخ تصریح کرد : حضور دستیاران جوان در کنار مدیران ارشد باید به صورتی باشد که در آینده در این حوزه مدیرانی تربیت شوند تا خلاء مدیریتی در این حوزه بهبود یابد.
وی به دستیاران جوان توصیه کرد در مسائل و موضوعات مطرح شده، قوانین، ضوابط و مقررات را در نظر داشته باشند.
معاون توسع مدیریت،هماهنگی، و امور پشتیبانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره اهمیت آموزش کارکنان، تصریح کرد: با برنامه ریزی دقیقی دوره های کوتاه مدت و بلند مدت برای کارکنان وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه طراحی شده است که در دانشکده علمی کاربردی پست و مخابرات به عنوان مجری این دوره ها برگزار می شود.
راسخ به اهمیت منابع انسانی و انتصابات در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات اشاره کرد و گفت : در حال تهیه و تدوین سیستم و مدلی برای انتصابات هستیم که براساس آن تمام اطلاعات و مشخصات افراد و گزارش عملکرد آنان در این سیستم ثبت شده واز طریق این سیستم افرادی که شایستگی انتصاب دارند به ما معرفی می شود.
وی تصریح کرد: امیدواریم با نهایی شدن این مدل، انتصابات در وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه ساماندهی شود و برمبنای شایسته سالاری باشد.
معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات همچنین اشاره ای هم به بازنشستگان وزارت ارتباطات و شرکت های تابعه کرد و افزود: طرح رسیدگی درمانی و سلامت محور بازنشستگان از کار افتاده وزارت ارتباطات به صورت آزمایشی انجام شد که با توجه به موفقیت این طرح، امکان اجرای آن برای شرکت های تابعه نیز فراهم شده است.
همچنین در ابتدای این نشست دستیاران جوان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و شرکت های تابعه به بیان نظرات و مسائل و مشکلات سازمان ها و شرکت های تابعه خود پرداختند

(شنبه ۹ دی ۱۳۹۶) ۱۸:۴۳
ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید